Meat News #139
Αντίλογος ΜμΕ στο εργασιακό σχέδιο
Related Articles
Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο αποτέλεσε αντικείμενο συζήτησης στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΕΕ, με τη συμμετοχή -μέσω τηλεδιάσκεψης- του Γενικού Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων, Νίκου Μηλαπίδη.
Η συζήτηση περιστράφηκε γύρω από το υπόμνημα που απέστειλε η Συνομοσπονδία στο υπουργείο Εργασίας, επισημαίνοντας σειρά προβληματικών διατάξεων του σχεδίου νόμου.
Προειδοποιήσεις από την ΕΣΕΕ
Ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ, Σταύρος Καφούνης, αναγνώρισε μεν κάποια θετικά σημεία για επιχειρήσεις και εργαζομένους, ωστόσο τόνισε την ανάγκη για διορθωτικές παρεμβάσεις. Κεντρικό ζήτημα παραμένουν τα δυσανάλογα πρόστιμα που συνοδεύουν την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, καθώς και η απουσία ρεαλιστικής πρόβλεψης για την τριαντάλεπτη πρόωρη προσέλευση στα εμπορικά καταστήματα.
Σύμφωνα με τον κ. Καφούνη, «η μεγάλη εικόνα της πραγματικής οικονομίας υπαγορεύει ουσιαστική ελάφρυνση των επιχειρήσεων και στοχευμένη χρηματοδοτική στήριξη». Η ΕΣΕΕ επισημαίνει ότι οι προτάσεις της αντανακλούν την καθημερινότητα της αγοράς, και ζητεί να συμπεριληφθούν στα μέτρα που σχεδιάζεται να ανακοινωθούν στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης.
Απαντήσεις με κυβερνητικό τόνο
Από την πλευρά του, ο κ. Μηλαπίδης αναγνώρισε τις δυσκολίες που αντιμετωπίζει το εμπόριο, ιδίως ως προς την έλλειψη εργατικού δυναμικού. Υπερασπίστηκε το νομοσχέδιο ως μια ισορροπία μεταξύ ευελιξίας και προστασίας, επιμένοντας ότι οι νέες ρυθμίσεις, όπως:
- η διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε εβδομαδιαία βάση,
- η δυνατότητα προσθήκης μιας ώρας υπερωρίας (συνολικά 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη),
είναι προαιρετικές και έχουν στόχο την εξυπηρέτηση τόσο των επιχειρήσεων όσο και των εργαζομένων.
Η "διαφάνεια" της Ψηφιακής Κάρτας
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, η οποία προκαλεί ήδη αντιδράσεις, παρουσιάστηκε από τον Γενικό Γραμματέα ως εργαλείο διαφάνειας και ενίσχυσης των "τυπικών" επιχειρήσεων απέναντι στον αθέμιτο ανταγωνισμό. Ωστόσο, παραμένει ασαφές πώς θα αντιμετωπιστούν τα υψηλά κόστη συμμόρφωσης και η ελλιπής τεχνική υποστήριξη, ειδικά για μικρές και περιφερειακές επιχειρήσεις.
Ο κ. Μηλαπίδης παραδέχτηκε ότι απαιτείται καλύτερη ενημέρωση των επιχειρήσεων για τα νέα εργαλεία και εξέφρασε πρόθεση συνεργασίας του Υπουργείου με την ΕΣΕΕ —χωρίς ωστόσο να αναφερθεί σε συγκεκριμένα μέτρα ή χρονοδιαγράμματα.
Πέρα από τις δηλώσεις
Παρά τις διαβεβαιώσεις περί «ευελιξίας» και «στήριξης της επιχειρηματικότητας», το νέο εργασιακό νομοσχέδιο φαίνεται να μετατοπίζει σημαντικές ευθύνες στις επιχειρήσεις, χωρίς να διασφαλίζει επαρκώς θεσμική και τεχνική υποστήριξη.
Η ΕΣΕΕ, από την πλευρά της, επιμένει ότι απαιτούνται πρακτικά μέτρα ελάφρυνσης και αποκατάσταση ισορροπίας στην αγορά. Το ερώτημα που παραμένει είναι κατά πόσο οι προτάσεις της θα εισακουστούν, πέρα από τον επικοινωνιακό διάλογο.
Πηγή: ertnews.gr
